Traject met loopbaancheque
1. Kennismakingsgesprek
Je maakt kennis met de loopbaancoach die uitlegt hoe ze te werk gaat. Tijdens dit gesprek kan je al terecht met allerlei vragen. Dit gesprek is gratis. Vraag hier een gesprek aan. |
2. Intakegesprek
In een volgende sessie peil ik dieper naar de aanzet tot loopbaanbegeleiding. Wat verwacht je van mij? Welke vragen wil je beantwoord zien? Wat zijn je behoeften ten aanzien van je job? Dit leidt tot een aantal opdrachten, zoals het invullen van persoonlijkheidstesten, het schrijven van een cv, het opzoeken van mogelijke opleidingen, oefeningen om blokkades op te heffen zoals faalangst, grenzen stellen, verminderen van stress… |
4. Synthesegesprek
Op het einde van het traject heb je uw “werkpersoonlijkheidsprofiel”, dat al je sterktes en zwaktes bevat in kaart gebracht. Samen met je behoeften, waarden en blokkades komt er zo een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) tot stand, dat een concrete leidraad biedt voor je verdere loopbaan. |